Message
メッセージ
心が動かされ、衝動に駆られ、一歩踏み出す一日に。
“Shaper”たちが東京国際フォーラムに集う
次々と新たな技術が生まれ、瞬く間に社会が変化していく時代。これからは、自らの意志で意味あるものを「かたちつくる」ことが一層大切になってきます。そんな新たなかたちを生み出す人たちを“Shaper”と呼びます。
これは単に一握りの起業家やイノベーターだけのものではありません。誰もが持っているはずの創造志向であり、何かをかたちつくりたいという意志そのものを指します。
何もかもオンラインで済んでしまう今こそ、トップランナーたちの熱量を間近で感じていただきたい。そんな想いから、再びオフラインで本イベントを開催します。
大手やベンチャー、日系や外資、事業会社やコンサルといった垣根を越えて、時代を牽引するビジネスパーソンが一堂に会する本イベント。当日は、ここでしか聞けない、社会を変革するShaperになる為のヒントをお伝えします。
数多の可能性を持つ皆さんにとって、学びある講演にすることをお約束します。
Partners
登壇予定企業
P&Gジャパン合同会社
三井物産株式会社
伊藤忠商事株式会社
レバレジーズ株式会社
Chatwork株式会社
株式会社Speee
Point
オフライン開催のポイント
普段表舞台に立つことが少ないビジネスパーソンが登壇
本イベントに集まるのは、創業者やCxOといった、普段は直接話を聞ける機会の少ないビジネスパーソンです。社会を変革してきた“Shaper”達が、知恵と経験を皆さんに直接お伝えします。彼らの熱意、視座の高さを直に感じられるチャンスです。
早期に動いている就活生との横のつながりを作れる
オンラインでの就活が当たり前となってしまった昨今。孤独な戦いとなってしまいがちですが、同時期に活動している仲間は情報戦である就活を乗り切るための強い味方です。イベント当日の交流会は、未来のShaperとも言える優秀な仲間と繋がることができる、絶好の機会となるでしょう。
来るべきオフライン選考に備えて
オンラインが多いとはいえ、少しずつオフラインでの採用活動を再開している企業も増えてきています。インターンや面接などで、いざ企業の人や就活生たちを目の前にすると、緊張して思うように力を発揮できないことも。オフラインの緊張感を肌で感じておきましょう。
Speaker
登壇者紹介
※登壇者、講演テーマ、対談/単独講演の内容は随時更新いたします。
リーディングカンパニー2社が語る、キャリア構築とカルチャーのリアル
〜将来仕事を楽しむために今知っておくべきこと〜
山崎 洋満 氏
P&Gジャパン合同会社
Human Resources, Talent Practice Director(採用・育成統括)
日系及び外資系のIT企業でマーケティングを経験した後、2016年にP&Gへ人事担当として入社。化粧品部門の採用や、給与担当、M&Aを経験。現職ではP&G Japan・Korea両国の採用と人材育成の責任者を務める 。
鵜川 加奈子 氏
三井物産株式会社
人事総務部次世代人事データプラットフォーム推進室 シニアHRマネージャー
2010年に三井物産に入社。LNGを始めとしたエネルギーセクターのMarketing、Business Development、Project Managementに従事。ロシアに研修員と駐在で2回赴任(駐在は子どもも帯同)。2020年から人事総務部にてD&I及びPeople Analyticsを考える日々。現在はグローバルタレントマネジメントシステムプロジェクトのPMを務める。
二度のIPOを実現したSpeee・COOが語る、ビジネス人生の愉しみ方
~不確実な時代を切り拓く経営者のキャリア観~
田口 政実 氏
株式会社Speee
取締役 COO
株式会社ナムコで新規事業の立ち上げに従事した後、スタートアップに転身。取締役副社長COOとして株式会社エディアの経営改革と事業開発を主導し、東証マザーズに新規上場を果たす。2017年、取締役COOとしてSpeeeに参画。経営戦略から組織開発まで幅広く担い、事業成長を牽引。東証JASDAQへの新規上場を実現した。「DX Democracy」を掲げ、リアル産業の変革に取り組んでいる。
成長にこだわった環境選択とは
〜伊藤忠出身COOと新卒2年目エースが語る成長環境・市場価値を上げる考え方〜
福田 升二 氏
Chatwork株式会社
取締役COO
2004年伊藤忠商事に入社。インターネット関連の新規事業開発・投資業務に携わる。2013年にエス・エム・エスに入社。介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」や介護職向け求人・転職情報サービス「カイゴジョブ」などを中心とする介護領域全体を統括する。2018年に同社執行役員に就任。2020年4月よりChatworkに入社し、2020年7月に執行役員CSO兼ビジネス本部長に就いた後、2022年4月に取締役COOに就任。
石井 勇輝 氏
Chatwork株式会社
コミュニケーションプラットフォーム本部
セールス・カスタマーサクセスユニット インサイドセールス部
大学在学中、大学生対象のキャリア教育支援を行い、約300名の学生に対してキャリアについて考えるプログラムやイベントなどを年間17回開催(企業協賛として16社獲得)。また、長期インターンを3社経験し、Webライター、イベントコンテンツの企画立案、海外の現地コーディネーターとして滞在支援とビジネス企画立案の支援を担当。2022年4月にChatworkに新卒で入社。PLG戦略を担うチームに配属になり、顧客理解や仮説検証のPDCAを回すことで、KPIの有効商談化率約160%を達成。中途新入社員のオンボーディングも担当し、チームでの成果達成に貢献。2023年4月より、2023年入社の新入社員育成に従事。
世界をかたちつくる総合商社のダイナミズム
~そこにある挑戦・成長とは~
市川 丈陽 氏
伊藤忠商事株式会社
人事・総務部 採用・人材マネジメント室所属
新卒採用リーダー
2021年に伊藤忠商事に入社。入社以来、採用業務に従事。大学時代は組織には所属せずにサーフィンに勤しむ毎日。大学3年生時に1年休学の上、オーストラリアに単身渡航、飲食店で勤務しながらサーフィンをする毎日を過ごす。
【略歴】
1年目:内定式・入社式等の式典、インターンシップの運営主担当
2年目:PRツール(HP、Instagram)主担当、キャリア採用新規施策担当
3年目:新卒採用リーダーとして戦略立案、PM
社会を変える起業家は、今何を見ているのか?
年商1,000億円規模、レバレジーズ創業者が見据える世界・日本のマクロトレンドとキャリア
岩槻 知秀 氏
レバレジーズ株式会社
代表取締役
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。グループ会社の取締役も兼務。
Shaperになるために、明日からできること。
~戦コン出身連続起業家との就活相談会~
織田 一彰
スローガン株式会社 共同創業者/エグゼクティブフェロー
名古屋大学博士課程(数学専攻)からアンダーセン・コンサルティング(現・アクセンチュア)にて日米で勤務。独立後シリアルアントレプレナーとしてスローガン社含む多くの上場・M&Aを経験。名古屋大学客員教授をはじめ、シンガポール国立大学、インド理科大学院、バンドン工科大学などで起業講座や海外イベントの基調講演などに多数登壇。
Benefits
来場者特典
最終講演までご参加&アンケート回答いただいた方に、スローガン創業者による初の著書『Shapers 新産業をつくる思考法』または、創業者インタビュー記事掲載の『ザ・ファースト・カンパニー2023 新市場を創造し未来を切りひらく』のどちらかをプレゼントいたします!
『Shapers 新産業をつくる思考法』
著者:伊藤豊
クロスメディア・パブリッシング
『ザ・ファースト・カンパニー2023
新市場を創造し未来を切りひらく』
ダイヤモンド経営者倶楽部 編
Program
当日のプログラム
※正式な講演テーマ・対談/単独講演内容は随時更新いたします。
基調講演
南場 智子 氏
株式会社ディー・エヌ・エー
代表取締役会長
1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼーでパートナー(役員)に就任。1999年に株式会社ディー・エヌ・エーを設立し、現在は代表取締役会長を務める。2015年より横浜DeNAベイスターズオーナー。著書に「不格好経営」。
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講演 1
「メガベンチャーにおける事業づくりとキャリアのリアル」
藤田 拓秀 氏
株式会社ビズリーチ
新卒事業 事業部長
大阪大学経済学部を卒業後、2013年に株式会社ビズリーチ入社。ビズリーチ事業部ビジネス開発部でコンサルタントとして従事した後、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げに携わる。同サービスを運営する新卒事業部で、ビジネス開発職として日系大手企業の新卒採用支援に、また新領域推進室室長として戦略立案・実行に携わった後、2022年8月、現職に就任。
住吉 政一郎 氏
株式会社ディー・エヌ・エー
ライブストリーミング事業本部
本部長/グループエグゼクティブ
2012年DeNAに新卒入社。ゲームのサーバーエンジニア、運用ゲームのプロデューサー、新規ゲームのプロデューサー/ディレクター、新規サービスのプロダクトオーナー、ゲームのコミュニティマネジメント経験と、コミュニティマネジメント組織の立ち上げなどを経て、現在ライブストリーミング事業本部 本部長を務める。
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講演 2
「リーディングカンパニーが語る、人事と新卒採用のあるべき姿」
小池 英介 氏
パーソルキャリア株式会社
リクルーティング統括部
人事本部 新卒採用部・採用企画部(兼務)ゼネラルマネジャー
2007年に株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に新卒入社。入社後は求人広告事業部で大手企業を主に担当し、MVPなど社内表彰を多数受賞。2015年には新オフィスの起案をし、責任者として営業・組織開発・商品開発などのPJTを兼務。2017年に新卒採用部へ異動、2018年に新卒採用責任者就任。2022年に発足した採用企画部の責任者も兼務し、採用全体の戦略設計やブランディング・BPRを行う。
田中 裕美 氏
三菱商事株式会社
人事部 採用チームリーダー
東京外国語大学卒業後、2003年に三菱商事株式会社へ新卒入社。金属資源ビジネスを中心に、IR、人事など幅広い業務に従事。チリでの駐在経験も有する。2021年3月より現職。新卒採用・キャリア採用業務に携わっている。
藤内 省吾 氏
日本たばこ産業株式会社
人事部 部長
2010年JT入社。飲料事業部、経営企画部などを経て、人事部にて、新卒採用や人財育成などの責任者、組織人事変革プロジェクトマネジャーを務めたのち、たばこ事業本部渉外企画室にて、様々な社会課題をパートナーシップで解決する「Rethink PROJECT」の立ち上げと推進責任者を担う。現在、コーポレート人事部人財マネジメント(採用・育成・配置・D&I等)担当部長。
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講演 3
「なぜいま経営コンサルティングファームなのか
~現役コンサルタントが語る、イノベーションとインパクト創出の魅力~」
清水 貴大 氏
ボストン コンサルティング グループ(BCG)
Principal
2016年BCG入社。前職は博報堂にて、自動車/エンタメ企業等の営業を担当。BCG入社以来、通信、エネルギー、ヘルスケア、保険、官公庁の戦略立案、マーケティング支援、業務改善等、幅広く担当。現在は、消費財、流通業界のプラクティス・チームに所属。テーマとしては、新規事業立案、ビジネス開発等を中心に取り組む。
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講演 4
「伊藤忠出身COOが語る、戦略家×事業家のハイブリッド人材が求められるワケ」
福田 升二 氏
Chatwork株式会社
取締役COO
2004年伊藤忠商事に入社。インターネット関連の新規事業開発・投資業務に携わる。2013年にエス・エム・エスに入社。介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」や介護職向け求人・転職情報サービス「カイゴジョブ」などを中心とする介護領域全体を統括する。2018年に同社執行役員に就任。2020年4月よりChatworkに入社し、2020年7月に執行役員CSO兼ビジネス本部長に就いた後、2022年4月に取締役COOに就任。
伊藤 豊
スローガン株式会社
代表取締役社長
2000年、東京大学文学部 行動文化学科心理学 専修課程を卒業後、日本IBMに入社。システムエンジニア、関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネージャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事する。2005年にスローガン株式会社を設立。Goodfind以外にも、中途・長期インターン採用支援事業や、SaaS事業、ビジネスメディア事業など幅広い事業展開を牽引する。著書に『Shapers 新産業をつくる思考法』(クロスメディア・パブリッシング、2021年)がある。2021年から経済同友会ノミネートメンバーに選出、教育委員会副委員長も務める。
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講演 5
「起業家×事業家対談|世の中に求められる新しい価値を生み出す神髄とは
~何を想い、何を作ったのか~」
佐渡島 隆平 氏
セーフィー株式会社
代表取締役社長 CEO
学生時代、学生向けのコミュニティサービスを展開して起業。新卒ではソニーグループのソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社(旧ソネット株式会社)に入社し、新サービスの立ち上げを経験。2010年、モーションポートレート株式会社のCMOに就任。2014年にセーフィー株式会社を設立。2020年11月、Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」において、1位を受賞。
藤本 直也 氏
レバレジーズ株式会社
執行役員
大阪大学工学部卒業後、2014年レバレジーズへ新卒入社。内定者時代に、エンジニア向け問題解決プラットフォーム「teratail(テラテイル)」を立ち上げ、2年目には最年少で事業部長へ抜擢。複数の新規事業の責任者、レバテックの経営企画を担当後、25歳でレバレジーズ史上最年少の執行役員に就任。現在は経営企画室長及びマーケティング部長、広報部長を兼任し、レバレジーズの成長を全方位から牽引する。
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講演 6
「30代経営者対談|市場価値の高いファーストキャリアの選び方」
内木場 隼 氏
株式会社Leo Sophia Group
代表取締役
1990年京都府生まれ。早稲田大学社会科学部卒。在学中から独立志向を持ち、個人事業主としてスタートしたメディア制作業を主力事業として、2014年9月にインターネットメディアを手がける株式会社Leo Sophia (現在のLeoSophiaGroupの前身企業)を創業。
田中 隼人 氏
トレンダーズ株式会社
取締役CFO
2014年、新卒でトレンダーズ株式会社に入社。1年目から全社の決算・IR業務を担当し、M&Aやチームマネジメントも経験。2017年4月(新卒4年目)に経営メンバー入りし、2018年4月(5年目)執行役員CFO、2020年6月(7年目)取締役CFOに就任。現在は、コーポレート部門(経理財務・法務)、人事部門(採用・人事労務)、経営企画部門(IR・M&A・投資)を統括し、新卒採用責任者、クレマンスラボラトリー社(子会社)取締役も兼任。
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自由交流会
終演後、Goodfindセミナー講師や一部登壇企業と自由交流会を実施いたします。
ご参加は任意ですが、“Shaper”と直接コミュニケーションを取れるまたとない機会です。ぜひこの機会にご参加ください!
ケース面接対策コンテンツ
イベント内で、戦コン出身連続起業家織田による、ケース面接対策セッションを実施予定です。
公開ケース面接を実施し、OK例・NG例を披露・解説します。終演後には、QAブースもご用意しておりますので、ぜひご活用ください。
▲Programについて、下記のような体裁でお願いします
講演 6 00:00–00:00
「経営層対談|市場価値の高いファーストキャリアの選び方」
ああああ氏
株式会社
この項目を紹介する、短い文章。この項目を紹介する、短い文章。この項目を紹介する、短い文章。この項目を紹介する、短い文章。この項目を紹介する、短い文章。
徳谷 智史 氏
エッグフォワード株式会社 代表取締役社長
京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社に入社。PJリーダーを経験後、アジアオフィスを立ち上げ代表に就任。その後エッグフォワードを設立。ToB向けには、戦略~組織~人材の企業変革コンサルティング、スタートアップ投資など幅広く手がける。ToCや事業開発領域では、AI等を活用したHR-Tech、キャリア支援のマッチング、高校・大学などの教育機関支援にも携わる。東洋経済Online連載、著書「いま、決める力」、Podcast「経営中毒~誰にも言えない社長の孤独」メインMC、 NewsPicksキャリア分野プロフェッサー。
Voice
過去参加者の声
新卒就職という短期的な目標のみならず、人生をかけて成し遂げたいことや長期的なビジョンを再考できる良い機会になった。就職ランキングに惑わされず、本当に自分がやりたいことに沿った就職活動をする重要性を改めて感じることができた。
24卒学生/京都大学
短時間で多くの経営者・役員のお話を伺うことができ、「成長」「事業」「個性」について深く考えることができた。各セッションの内容もそれぞれ濃密で、多くのことを学べた。
24卒学生/早稲田大学
キャリアについての情報量が非常に多く、自分の思考が整理される良い機会となりました。就活軸や、やりたいことに悩んでいる方はぜひ参加するべきです。
23卒学生/早稲田大学
Outline
開催概要
開催日時
2023年9月24日(日)
13:00–19:00
(12:30 開場)
申込締切
2023年9月22日(金)
18:00まで
参加費
無料
対象年度
学年不問
開催場所
東京国際フォーラム ホールD7
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3丁目5-1