1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼーでパートナー（役員）に就任。1999年に株式会社ディー・エヌ・エーを設立し、現在は代表取締役会長を務める。2015年より横浜DeNAベイスターズオーナー。著書に「不格好経営」。

大阪大学経済学部を卒業後、2013年に株式会社ビズリーチ入社。ビズリーチ事業部ビジネス開発部でコンサルタントとして従事した後、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げに携わる。同サービスを運営する新卒事業部で、ビジネス開発職として日系大手企業の新卒採用支援に、また新領域推進室室長として戦略立案・実行に携わった後、2022年8月、現職に就任。

2012年DeNAに新卒入社。ゲームのサーバーエンジニア、運用ゲームのプロデューサー、新規ゲームのプロデューサー／ディレクター、新規サービスのプロダクトオーナー、ゲームのコミュニティマネジメント経験と、コミュニティマネジメント組織の立ち上げなどを経て、現在ライブストリーミング事業本部 本部長を務める。

2007年に株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に新卒入社。入社後は求人広告事業部で大手企業を主に担当し、MVPなど社内表彰を多数受賞。2015年には新オフィスの起案をし、責任者として営業・組織開発・商品開発などのPJTを兼務。2017年に新卒採用部へ異動、2018年に新卒採用責任者就任。2022年に発足した採用企画部の責任者も兼務し、採用全体の戦略設計やブランディング・BPRを行う。

東京外国語大学卒業後、2003年に三菱商事株式会社へ新卒入社。金属資源ビジネスを中心に、IR、人事など幅広い業務に従事。チリでの駐在経験も有する。2021年3月より現職。新卒採用・キャリア採用業務に携わっている。

2010年JT入社。飲料事業部、経営企画部などを経て、人事部にて、新卒採用や人財育成などの責任者、組織人事変革プロジェクトマネジャーを務めたのち、たばこ事業本部渉外企画室にて、様々な社会課題をパートナーシップで解決する「Rethink PROJECT」の立ち上げと推進責任者を担う。現在、コーポレート人事部人財マネジメント（採用・育成・配置・D&I等）担当部長。

2016年BCG入社。前職は博報堂にて、自動車／エンタメ企業等の営業を担当。BCG入社以来、通信、エネルギー、ヘルスケア、保険、官公庁の戦略立案、マーケティング支援、業務改善等、幅広く担当。現在は、消費財、流通業界のプラクティス・チームに所属。テーマとしては、新規事業立案、ビジネス開発等を中心に取り組む。

2004年伊藤忠商事に入社。インターネット関連の新規事業開発・投資業務に携わる。2013年にエス・エム・エスに入社。介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」や介護職向け求人・転職情報サービス「カイゴジョブ」などを中心とする介護領域全体を統括する。2018年に同社執行役員に就任。2020年4月よりChatworkに入社し、2020年7月に執行役員CSO兼ビジネス本部長に就いた後、2022年4月に取締役COOに就任。

2000年、東京大学文学部 行動文化学科心理学 専修課程を卒業後、日本IBMに入社。システムエンジニア、関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネージャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事する。2005年にスローガン株式会社を設立。Goodfind以外にも、中途・長期インターン採用支援事業や、SaaS事業、ビジネスメディア事業など幅広い事業展開を牽引する。著書に『Shapers 新産業をつくる思考法』（クロスメディア・パブリッシング、2021年）がある。2021年から経済同友会ノミネートメンバーに選出、教育委員会副委員長も務める。

学生時代、学生向けのコミュニティサービスを展開して起業。新卒ではソニーグループのソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社（旧ソネット株式会社）に入社し、新サービスの立ち上げを経験。2010年、モーションポートレート株式会社のCMOに就任。2014年にセーフィー株式会社を設立。2020年11月、Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」において、1位を受賞。

大阪大学工学部卒業後、2014年レバレジーズへ新卒入社。内定者時代に、エンジニア向け問題解決プラットフォーム「teratail（テラテイル）」を立ち上げ、2年目には最年少で事業部長へ抜擢。複数の新規事業の責任者、レバテックの経営企画を担当後、25歳でレバレジーズ史上最年少の執行役員に就任。現在は経営企画室長及びマーケティング部長、広報部長を兼任し、レバレジーズの成長を全方位から牽引する。

1990年京都府生まれ。早稲田大学社会科学部卒。在学中から独立志向を持ち、個人事業主としてスタートしたメディア制作業を主力事業として、2014年9月にインターネットメディアを手がける株式会社Leo Sophia （現在のLeoSophiaGroupの前身企業）を創業。

2014年、新卒でトレンダーズ株式会社に入社。1年目から全社の決算・IR業務を担当し、M&Aやチームマネジメントも経験。2017年4月（新卒4年目）に経営メンバー入りし、2018年4月（5年目）執行役員CFO、2020年6月（7年目）取締役CFOに就任。現在は、コーポレート部門（経理財務・法務）、人事部門（採用・人事労務）、経営企画部門（IR・M&A・投資）を統括し、新卒採用責任者、クレマンスラボラトリー社（子会社）取締役も兼任。